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Salario Mínimo en Guatemala 2026: Tabla Oficial por Departamento (MINTRAB)

El salario mínimo es un derecho irrenunciable garantizado por el Código de Trabajo de Guatemala. Para el año 2026, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB) ha implementado ajustes salariales fundamentados en la división del territorio nacional en dos áreas geográficas distintas.

💡 Exoneración de ISR

De acuerdo con la legislación tributaria actual (Decreto 10-2012), si tu contrato refleja estrictamente un sueldo equivalente al Salario Mínimo legal de 2026, estás exonerado del pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR).

1. El Acuerdo Gubernativo 256-2025

Las tarifas salariales vigentes desde el 1 de enero de 2026 quedaron oficializadas en el Diario de Centro América bajo el Acuerdo Gubernativo número 256-2025. Este documento rige para todos los contratos de trabajo bajo relación de dependencia tanto en la iniciativa privada, como pública (según sus renglones).

2. ¿Qué son las Circunscripciones Económicas 1 y 2?

El Estado dividió el país en dos áreas (CE1 y CE2) para reflejar las diferencias en el costo de la canasta básica y la vivienda entre la metrópoli y el interior de la república:

  • CE1 (Circunscripción Económica 1): Aplica exclusivamente a las empresas y trabajadores cuya sede de operaciones se ubique en los municipios del Departamento de Guatemala (Ciudad capital, Mixco, Villa Nueva, etc.).
  • CE2 (Circunscripción Económica 2): Aplica a los 21 departamentos restantes del país.

3. Tabla de Salarios Mensuales 2026 - CE1 (Depto. Guatemala)

Los valores a continuación incluyen la suma del salario base mensual obligatorio más el Bono Incentivo legal de Q250.00 (Decreto 78-89):

Actividad Económica (CE1) Salario Base Mensual Bono Incentivo Total a Recibir (Sueldo Bruto)
No Agrícola Q 4,002.28 Q 250.00 Q 4,252.28
Agrícola Q 3,791.20 Q 250.00 Q 4,041.20
Exportadora y Maquila Q 3,409.73 Q 250.00 Q 3,659.73

4. Tabla de Salarios Mensuales 2026 - CE2 (Resto de Departamentos)

Actividad Económica (CE2) Salario Base Mensual Bono Incentivo Total a Recibir (Sueldo Bruto)
No Agrícola Q 3,816.90 Q 250.00 Q 4,066.90
Agrícola Q 3,625.89 Q 250.00 Q 3,875.89
Exportadora y Maquila Q 3,221.10 Q 250.00 Q 3,471.10

Recuerda que, sin importar tu salario bruto total estipulado en las tablas, tu patrono está obligado a retener el 4.83% de Cuota Laboral correspondiente al IGSS mensual (solo sobre la base, excluyendo el Bono de Q250.00).

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5. Preguntas Frecuentes (FAQ)

❓ ¿Cuál es la diferencia entre la Circunscripción Económica 1 (CE1) y 2 (CE2)?

La Circunscripción Económica 1 (CE1) abarca exclusivamente todos los municipios del Departamento de Guatemala. La Circunscripción Económica 2 (CE2) agrupa a los restantes 21 departamentos de la República. Esta división busca adaptar el sueldo mínimo al costo de vida de cada región según el Acuerdo 256-2025.

❓ ¿El salario mínimo incluye la Bonificación Incentivo de Q250.00?

Sí. Las cifras totales que presenta el MINTRAB como 'Salario Mensual' se calculan sumando el Salario Base estipulado para la actividad económica, más la Bonificación Incentivo de Ley obligatoria de Q250.00 (Decreto 78-89).

❓ ¿Quién supervisa que las empresas paguen el salario mínimo legal?

La Inspección General de Trabajo (IGT) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB) es el ente rector encargado de velar por el cumplimiento de los salarios. Las empresas infractoras enfrentan altas multas económicas.

❓ ¿Las personas que ganan salario mínimo pagan ISR en Guatemala?

No. Según la Ley de Actualización Tributaria de Guatemala, los trabajadores cuyo salario bruto es igual al salario mínimo legal vigente están totalmente exentos de la retención del Impuesto Sobre la Renta (ISR) Asalariados.